与用人单位签订劳动或聘用合同的要求

缺点：等待时间长社保要求高、申报人数多

进度跟踪关注：申报单位和申请人要密切关注申请审核进度。可通过 “一网通办” 系统查询审核状态，或与受理部门保持联系，了解审核过程中是否存在问题。如审核过程中退回申请，需及时查看退回原因，再次修改完善材料后重新提交。例如，某留学生落户申请因社保缴纳证明材料不清晰被退回，申请人和单位应及时更换清晰的社保缴纳证明，再次提交审核 。

求指导，我正在申请人才引进落户，走的高级职称的通道，今天填信息，填完职称后自动弹出了我的工种信息，写的我是车工，感觉不太对就让人事给删了，结果这一项还过不去属于必填项，但是我确实想不起来我有什么工种证书，这个也不敢随便填，这个该怎么办，求大佬指导，网上查这些信息怎么都查不到，有没有填过的给指导一下，对了，我属于化工行业，精细化工方向的

其他辅助材料：若工作经历中有特殊情况，如岗位调动、兼职等，需提供相关证明 。例如，小张在工作期间有过岗位调动，他提供了公司内部的岗位调动通知文件，以说明简历中岗位描述的变化原因 。若存在兼职工作，应提供兼职合同、收入流水等材料，证明兼职经历的真实性 。对于因公司名称变更等原因导致工作单位名称不一致的情况，可提供公司的工商变更登记证明材料 。

前期准备与条件自测：申请人需依据自身情况，对照上海人才引进落户政策，确认是否符合条件，如学历、职称、社保缴纳等情况。同时，收集学历、学位、职称、社保、个税等证明材料，确保材料真实完整，此阶段大约需要1-2周。

单位资质审核与线上填报：确保单位具有人才引进落户资格，并在“一网通办”系统完成注册。由单位人事在平台填写申请人信息、上传材料，提交落户申请，需仔细核对信息，避免错误，该阶段也需1-2周。

临港新片区：核心人才持有居住证满3年，持证期间缴纳社保及个税满3年，且后4年累计36个月社保基数达到1倍社平工资（约11396元/月），可申请落户。