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与用人单位签订劳动或聘用合同的要求
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缺点:等待时间长社保要求高、申报人数多
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进度跟踪关注:申报单位和申请人要密切关注申请审核进度。可通过 “一网通办” 系统查询审核状态,或与受理部门保持联系,了解审核过程中是否存在问题。如审核过程中退回申请,需及时查看退回原因,再次修改完善材料后重新提交。例如,某留学生落户申请因社保缴纳证明材料不清晰被退回,申请人和单位应及时更换清晰的社保缴纳证明,再次提交审核 。
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求指导,我正在申请人才引进落户,走的高级职称的通道,今天填信息,填完职称后自动弹出了我的工种信息,写的我是车工,感觉不太对就让人事给删了,结果这一项还过不去属于必填项,但是我确实想不起来我有什么工种证书,这个也不敢随便填,这个该怎么办,求大佬指导,网上查这些信息怎么都查不到,有没有填过的给指导一下,对了,我属于化工行业,精细化工方向的
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其他辅助材料:若工作经历中有特殊情况,如岗位调动、兼职等,需提供相关证明 。例如,小张在工作期间有过岗位调动,他提供了公司内部的岗位调动通知文件,以说明简历中岗位描述的变化原因 。若存在兼职工作,应提供兼职合同、收入流水等材料,证明兼职经历的真实性 。对于因公司名称变更等原因导致工作单位名称不一致的情况,可提供公司的工商变更登记证明材料 。
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前期准备与条件自测:申请人需依据自身情况,对照上海人才引进落户政策,确认是否符合条件,如学历、职称、社保缴纳等情况。同时,收集学历、学位、职称、社保、个税等证明材料,确保材料真实完整,此阶段大约需要1-2周。
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单位资质审核与线上填报:确保单位具有人才引进落户资格,并在“一网通办”系统完成注册。由单位人事在平台填写申请人信息、上传材料,提交落户申请,需仔细核对信息,避免错误,该阶段也需1-2周。
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临港新片区:核心人才持有居住证满3年,持证期间缴纳社保及个税满3年,且后4年累计36个月社保基数达到1倍社平工资(约11396元/月),可申请落户。
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